Муниципальные документы
-Приказ №139/1 от 19 марта 2019 Об утверждении Ведомственной программы "Лаборатория молодого педагога путь к профессиональному успеху" по организации наставничества в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района "Город Краснокаменкс и Краснокаменский район" на 2019-2024 годы
- Ведомственная программа «Лаборатория молодого педагога – путь к профессиональному успеху» по организации наставничества в дошкольных образовательных учреждениях муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» на 2019-2024 годы
- Приказ КУО Целевая модель наставничества в ДОУ муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» от 08.11.2021 г. №458/2. с. 25-30. с. 35.
-Приказ КУО «О внесении изменений в Программу мониторинга профессиональных потребностей, дефицитов и затруднений педагогических и руководящих работников дошкольного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» от 04.07. 2022 г. № 239. В соответствии с приказом ГУ ДПО «Институт развития образования Забайкальского края» от 27 июня 2022 года №91уд «Об утверждении регламентов проведения мониторинга системы оценки качества образования в Забайкальском крае», регламента мониторинга системы обеспечения профессионального развития педагогических работников Забайкальского края. с.6.с.27. с.30.
-Приказ КУО «О результатах мониторинга профессиональных потребностей, дефицитов и затруднений педагогических и руководящих работников дошкольного образования муниципального района «Город Краснокаменск и Краснокаменский район» в 2022 году от 11 июля 2022 г. №243.
-Информационно-методическое письмо Об участии в региональном мониторинге внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в ДОУ, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам в 2022-2023 учебном году
|